ASF Ledar­utbildning

ASF Ledarutbildning

Ledarutbildning för arbetsintegrerande sociala företag

ASF-ledarutbildning genomförs av Sigtuna folkhögskola i samverkan med Skoopi, de arbetsintegrerade sociala företagens intresseorganisation.

Kursen vänder sig till dig som arbetar i en ledande roll i ett socialt företag (ASF), som handledare och i andra hand till dem som planerar göra det. Kursens ambition är att deltagarna blir en del av aktiva kollegiala nätverk av ASF-ledare och andra personer i ledande ställning i ASF.

Utbildningen är en distansutbildning med internat och digitala träffar.

Om arbetsintegrerande sociala företag

Här via länkarna finns en inledande information som kan vara till nytta för dig som redan idag är aktiv i ett arbetsintegrerande socialt företag, ASF, eller du som funderar på att bli en del av eller starta ett ASF. Vi rekommenderar att du först innan du tar del av informationen här läser in dig på vilka Skoopi är och hur vi ser på vad ett ASF är.

Kursens mål och innehåll

Kursen ger dig stöd i rollen som operativ ledare och/eller handledare. Den ger dig kunskaper om ledning av det arbetsintegrerande sociala företagandets och deltagarnas egen utveckling med bland annat följande inslag:

1. Att handleda och leda handledare
2. Affärsutveckling offentligt/privat
3. Chef och/eller ledare – vem är du?
4. Skapa bra ledningssystem
5. Konfliktlösning
6. Demokrati/delaktighet

Kursen kommer därutöver ta upp ämnen som: ”Samverkan mellan ASF och andra”, ”Pedagogisk Ekonomi/redovisning”, ”Marknadsföring”, ”Definition av ASF och dess USP”, ”Engagerande möten”, ”Effektmätning”, ”Certifiering av ASF” och ”Supported Employment”. Om möjligt kommer anpassningar göras till aktuella händelser i samhället som berör branschen.

Vårt studieupplägg

Det är en distansutbildning på 50%, med sex kursblock om 3-4 dagar vardera under två terminer, hösten 2022 och våren 2023. De flesta kurspassen sker halvdagar.

Det första och det sista blocket sker fysiskt på skolan i Sigtuna där det prisvärda boendet på vandrarhemmet invid skolan är den bästa lösningen för deltagarna.

Fyra kursblock är digitala och sker via en lärmiljö i Microsoft Teams. De fyra digitala blocken sker över Microsoft Teams torsdag och fredag förmiddag samt närmast kommande måndag och tisdag förmiddag. Ledig helg däremellan! De två blocken med fysisk närvaro, de första och sista, startar tisdag 15.00 för att deltagare från hela landet ska hinna ta sig till skolan samma dag.

Inför alla sex kursblocken ingår att läsa utvald litteratur och ta del av videos. Deltagarna reflekterar både enskilt och gemensamt över materialet och föreläsningarna genom inlämningsuppgifter i form av skriftliga PM. Tillgång till dator och viss vana vid Microsoft Teams är nödvändig.

Kursen kommer så mycket som möjligt använda oss av den kunskap, material- och videoproduktion som tagits fram av Skoopi. Bland kurslitteraturen märks boken ”Proaktivt Ledarskap”, ”ASF-Praktikan”, ”Finansieringshandboken”, ”Effektmätning”, ”FN:s Globala Mål Agenda 2030” och ”Konflikthantering”. En del av detta kan du hitta här redan nu.

Gästlärare och föreläsare

I de sex kursblocken möter du, utöver Jan Forslund, många föreläsare och grupparbetsledare. De är över lag erfarna och framgångsrika ledare från ASF i hela landet samt experter från bl.a. organisationerna Mikrofonden, Social Trade och Coompanion.

Intyg

För att bli godkänd krävs aktiv närvaro, minst 80 procent, och inlämning av samtliga uppgifter på ämneskurserna. Efter avslutad utbildning med godkänt resultat utfärdas ett utbildningsbevis i form av ett intyg för ASF Ledarutbildning.

Möt lärarna

Jan Forslund

Jan har mångårig vana av utvecklings- och utbildningsarbete samt certifiering av ASF och sitter i styrelsen för ASF:et Bönorna i Handen, i Skoopi Stockholmsregionen och Skoopis riksorganisation. Jan har tidigare varit verksamhetsledare och affärsrådgivare för socialt- och kooperativt företagande hos organisationen Coompanion Stockholms län i över 25 år, en organisation han var med och startade 1987.

Tel: 0790-74 41 50
Klicka här för att skicka epost

“Mina egna ämnen på kursen är affärsutveckling, styrelsens och verksamhetsledarens roll och ansvar, metoder för delaktighet och engagerande av hela teamet. Jag försöker stötta kursdeltagarna att ”bli sina bästa jag” och leda sina team med ett arbetssätt som präglas av demokrati, delaktighet och en övertygelse att detta bygger både hållbara människor, företag och samhälle.”